單項選擇題所謂（），即指測評結(jié)果以同樣的測評工具，測評方式與測評對象再次獲得的變異程度。
A.副本信度
B.結(jié)構(gòu)信度
C.再測信度
D.評分者信度
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1.單項選擇題在評價中心的活動中，要求考生表現(xiàn)的是（），主試人觀察評定的是行為。這體現(xiàn)了評價中心的行為性特點。
A.信念
B.意識
C.思想
D.行為
2.單項選擇題（）這種測評形式，是在工作情境模擬測評的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
A.心理測驗
B.面試
C.紙筆測驗
D.評價中心
3.單項選擇題在面試中，主要是想了解被試者的工作經(jīng)驗，可以這樣問（）。
A.你大學(xué)畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么？
B.你大學(xué)學(xué)的是什么專業(yè)
C.請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況
D.你喜歡什么運動
4.單項選擇題1890年，美國個性心理學(xué)家卡特爾發(fā)表了（）的論文，介紹了他編制的第一套心理測驗。
A.《心理測驗》
B.《心理測量》
C.《心理測驗與測量》
D.《心理與實驗測量》
5.單項選擇題測評指標權(quán)重的數(shù)量表示即為權(quán)數(shù)，相對權(quán)數(shù)是指某個測評指標作為一個單位，它在總體中的（）。
A.積
B.差
C.和
D.比重值
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題