單項選擇題在選拔測評中，對于選拔人員來說最關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)是（）
A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強(qiáng)
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1.單項選擇題人員素質(zhì)測評不同于其他行業(yè)，通常是同時測量的人越多，單人計費(fèi)（）
A、成比例
B、不一定
C、越高
D、越低
2.單項選擇題素質(zhì)測評工具組合設(shè)計應(yīng)以對組織或職位來說十分關(guān)鍵的素質(zhì)作為評估重點(diǎn)，一般我們都會考慮到（）
A、實用原則
B、經(jīng)濟(jì)原則
C、效益原則
D、效能原則
3.單項選擇題任何一個完善的素質(zhì)測評系統(tǒng)，具有的高級功能是（）
A、制定合適的測評標(biāo)準(zhǔn)
B、提供實用的測評技術(shù)
C、提供足夠的測評的工具
D、提供組合各種測評工具的技術(shù)
4.單項選擇題在上題的表中，假如上述兩人中朱某四個結(jié)構(gòu)分?jǐn)?shù)中，素質(zhì)結(jié)構(gòu)為25分、其他結(jié)構(gòu)不變，總分為99分，蔡某的各結(jié)構(gòu)得分不變，總分仍為100份，若按總分順序進(jìn)行人才選拔，應(yīng)該選（）
A、朱某
B、蔡某
C、兩者都選
D、兩者都不符合要求
5.單項選擇題下列最常見的一種分?jǐn)?shù)是（）
A、T分?jǐn)?shù)
B、Z分?jǐn)?shù)
C、百分位數(shù)
D、斯坦分?jǐn)?shù)
最新試題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
在特定時間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
潛能
題型：名詞解釋
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型：判斷題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
進(jìn)行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題