多項選擇題根據(jù)面試的功能我們可以把面試分為以下幾類（）

A、測量性面試
B、區(qū)分性面試
C、預(yù)測性面試
D、診斷性面試
E、考核性面試


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1.多項選擇題性格量表主要多包括（）

A、青年職業(yè)興趣量表
B、艾森克人格問卷
C、奧蒂斯自我管理測驗
D、內(nèi)外向性類型量表
E、大學入學考試中心興趣量表

2.多項選擇題智力測驗的創(chuàng)始人是（）

A、比奈
B、西蒙
C、里克斯
D、皮爾曼
E、阿納斯塔西

3.多項選擇題依據(jù)測驗的難度和時限，心理測驗可劃分為（）

A、文字性測驗
B、難度測驗
C、速度測驗
D、挑選性測驗
E、非文字性測驗

4.多項選擇題心理測驗從不同的角度可以劃分為很多種，根據(jù)測驗的目的可劃分為（）

A、描述性測驗
B、預(yù)測性測驗
C、診斷咨詢性測驗
D、挑選性測驗
E、配置性測驗、

5.多項選擇題美國心理學家A.阿納斯塔西對心理測驗所下的定義包含三個要素（）

A、行為樣組
B、行為樣本
C、客觀測量
D、標準化
E、行為模式