A.處理機制
B.首問負責(zé)機制
C.快速反應(yīng)機制
D.聯(lián)動機制
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你可能感興趣的試題
A、身份證原件
B、消費傾向
C、身份信息資料
D、資信狀況
A.滯納金;
B.利息;
C.超限費;
D.罰息。
A、擔(dān)保人
B、推薦人
C、直系親屬
D、單位領(lǐng)導(dǎo)
A、投訴處理人員
B、投訴處理渠道
C、投訴處理結(jié)果
D、投訴處理內(nèi)容
A、高于
B、等于或低于其
C、高于等于
A.個人結(jié)匯;
B.個人購匯;
C.個人售匯;
D.外幣兌換。
A.2;
B.3;
C.4;
D.5。
A、投資情況、收益分配
B、行業(yè)情況、收益分配
C、投資情況、年度分配
A、利息
B、罰息
C、過期費
D、滯納金
A、“先監(jiān)管后機構(gòu),先基層后總部”
B、“先機構(gòu)后監(jiān)管,先基層后總部”
C、“先機構(gòu)后監(jiān)管,先總部后基層”
D、“先監(jiān)管后機構(gòu),先總部后基層”
最新試題
規(guī)章制度的審查依據(jù)包括()。
下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源?()
合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
被問責(zé)人對處理決定不服的,可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。
董事會應(yīng)對商業(yè)銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責(zé)任,下列哪一項不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責(zé)?()
合規(guī)工作的執(zhí)行,是市聯(lián)社所有單位(部門)及其員工的職責(zé)工作,其主要內(nèi)容包括()。
什么是“合規(guī)文化”?
對被實施問責(zé)的對象追究責(zé)任,可采取哪些方式?
各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線,各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責(zé)。
合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。