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單項選擇題

基于勝任力模型的面試過程必須是結(jié)構(gòu)化的面試過程，其設(shè)計過程包括（）

A.開發(fā)面試題庫
B.明確評分標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計面試評分表
C.選擇合適的面試考官
D.包括以上全部過程

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單項選擇題

有些崗位的人員招聘有著非常嚴(yán)格的要求，例如飛行員的招聘，絕不能因為一時找不到合格的人員而降低標(biāo)準(zhǔn)要求，這反映了配置性測評的（）

A.針對性
B.客觀性
C.嚴(yán)格性
D.準(zhǔn)備性

單項選擇題

我國民間有一句俗語叫做“高個之中選高個”或“矮個之中拔高個”，該俗語反映了選拔性測評（）

A.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性最強(qiáng)
B.整個測評特別強(qiáng)調(diào)區(qū)分功用
C.測評指標(biāo)具有選擇性
D.整個測評過程強(qiáng)調(diào)客觀性