單項選擇題在勝任力結構模型中,與“冰山模型”相比,“洋蔥模型”更加突出其()
A.層次性
B.動機性
C.技能性
D.知識性
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1.單項選擇題將心理測驗分類時,下面哪一種不屬于按測驗的目的分類()
A.描述性
B.智力性
C.預測性
D.診斷咨詢
2.單項選擇題很多企業(yè)都要對應聘者的創(chuàng)造力進行測評,下列測驗屬于創(chuàng)造力測評的是()
A.南加利福尼亞大學測驗
B.托蘭斯創(chuàng)造性思維測驗
C.威廉斯創(chuàng)造力測驗系統(tǒng)
D.以上全部正確
3.單項選擇題當被測試者因為剛回答的一個問題沒答好而情緒低落時,下列最適宜說的一句話是()
A.“你可以走了”
B.“別失敗,小心點”
C.“我覺得你的實力可能不止于此,要爭取把潛力發(fā)揮出來”
D.“這么簡單的問題都答不好,后面就更不用說了”
4.單項選擇題面試時,考官常常一見到被試者就覺察出他的某一素質特點,但反躬自問,卻又說不出所以然來。這說明面試具有的特點的()
A.協(xié)調性
B.邏輯性
C.事實性
D.直覺性
5.單項選擇題特殊職業(yè)能力測驗主要測量獨特于某一職業(yè)的能力,典型方法有明尼蘇達辦事員能力測驗,該測驗屬于()
A.運動技能傾向測驗
B.機械傾向測驗
C.技能技巧測驗
D.文書傾向測驗
最新試題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有()
題型:多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現在那幾個方面?
題型:問答題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員的特征是什么?
題型:問答題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
面試評價時,應注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
人員素質測評工作的服務性原則體現在()
題型:單項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
人員素質測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題