A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)入階段
C.核心階段
D.確認(rèn)階段
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你可能感興趣的試題
A.壓力性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.經(jīng)驗性問題
A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
D.算數(shù)平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
A.機械能力測評
B.明尼蘇達(dá)辦事員能力測評
C.一般文書能力測評
D.操作能力測評
A.哈梅誠實測驗
B.認(rèn)知測驗
C.使用測謊器
D.以上全不是
A.創(chuàng)作投射
B.游戲投射
C.聯(lián)想投射
D.構(gòu)造投射
最新試題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是:()。
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()