單項選擇題以下哪個選項不是評價中心的特點？（）
A.整體互動性
B.綜合性
C.大信息量性
D.全面性
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1.單項選擇題某公司在招聘管理人員時，要求應聘者一起完成一個任務——小溪任務：給他們一個滑輪及鐵管、木板、繩索，要求他們把一根粗大的圓木和一塊較大的巖石移到小溪的另一邊。通過應聘者在任務中的表現(xiàn)考察其領導特征、能力特征、智慧特征和社會關系特征等。這種測評方法是（）
A.案例分析
B.角色扮演
C.管理游戲
D.面談
2.單項選擇題通過不斷的學習和實踐活動，不健全的素質可以健全起來，缺乏的素質可以獲得不同程度的補償，一般性的素質可以訓練成為特長素質，這說明素質具有（）
A.穩(wěn)定性
B.可塑性
C.差異性
D.分解性
3.單項選擇題高等教育自學考試的合格線是以普通高校相同學歷層次、相同課程的結業(yè)水平為參照標準。這種測評標準屬于（）
A.常模參照性指標體系
B.效標參照性指標體系
C.目標測評性指標體系
D.隨即參照性指標體系
4.單項選擇題編制簡單頻數(shù)分布表的正確步驟是（）
A.決定組取——求全距——決定組數(shù)與組距——等級頻數(shù)
B.求全距——決定組數(shù)與組距——決定組限——等級頻數(shù)
C.決定組數(shù)與組距——求全距——決定組限——等級頻數(shù)
D.求全距——決定組限——決定組數(shù)與組距——等級頻數(shù)
5.單項選擇題某企業(yè)在人員素質測評中，將中層管理人員測評與普通員工測評使用了同一套測評方案，該企業(yè)犯了以下哪項錯誤（）
A.沒有依據(jù)測評目的設計測評方案
B.沒有依據(jù)測評對象設計測評方案
C.沒有依據(jù)測評環(huán)境設計測評方案
D.沒有依據(jù)測評經(jīng)濟性設計測評方案
最新試題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題