單項選擇題
高績效工作系統(tǒng)的決定因素包括外部環(huán)境和組織內部特征，下列屬于組織內部特征的是（）
①行業(yè)
②技術/支持系統(tǒng)
③價值觀與文化
④管理措施
A.①②③⑤
B.②③④
C.①②④
D.①③④
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1.單項選擇題人力資源計分卡的構建步驟的第一步是（）
A.清晰地界定企業(yè)的經營戰(zhàn)略
B.創(chuàng)建戰(zhàn)略地圖
C.建立商業(yè)案例
D.建立人力資源傳導機制
2.單項選擇題
下列屬于平衡計分卡的評價指標體系的是（）
①財務指標
②客房指標
③內部業(yè)務流程指標
④產品技術指標
A.①②③④
B.①②③
C.①②⑤
D.①③④
3.單項選擇題人力資源計分卡的作者是借鑒下列哪種模型的基礎上發(fā)展起來的（）
A.勝任素質模型
B.哈弗模型
C.高績效管理模型
D.平衡計分卡模型
4.單項選擇題企業(yè)常使用人力資源計分卡來評價績效，其中測評人員安置、技術、人員規(guī)劃和人員服務等方面效率是屬于人力資源計分卡的哪一方面內容（）
A.財務方面
B.客戶方面
C.運營方面
D.戰(zhàn)略方面
5.單項選擇題優(yōu)良的工作環(huán)境和良好的心里預期會使企業(yè)員工從內心產生一種情緒高昂、奮發(fā)進取的效應。這體現(xiàn)了企業(yè)文化的（）作用
A.輻射作用
B.指導作用
C.激勵作用
D.約束作用
最新試題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
邁克爾·波特認為，企業(yè)產品或服務必須具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題
工會為了切實保障勞動者的合法權益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。
題型：多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評估具有的特點是（）。
題型：多項選擇題