單項選擇題對組織的需要進行識別和應答,以及制定政策、系統(tǒng)和方案來確保人力資源管理在變化的條件下持續(xù)有效的過程稱為()
A、人力資源規(guī)劃
B、人力資源戰(zhàn)略
C、人力資源預測
D、人力資源分析
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1.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略管理就是推動組織向柔性化方向發(fā)展,從而達到()的一系列政策和措施
A.動態(tài)適應
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標
C.績效管理
D.人力資源目標
2.單項選擇題建立戰(zhàn)略導向的()體系是績效管理戰(zhàn)略措施的關鍵
A.企業(yè)關鍵績效指標
B.績效計劃
C.績效考核
D.績效反饋與結果
3.單項選擇題進取型戰(zhàn)略措施獲取與配置人力資源以()為主
A.外部招聘
B.內部獲取
C.靈活錄用
D.人崗匹配
4.單項選擇題以下屬于人力資源戰(zhàn)略目標最終目標的是()
A.維持組織生存、發(fā)展和利潤增長,提高組織競爭力和適應外部環(huán)境的靈活性
B.吸引、留住、激勵和培訓員工
C.提高員工生產(chǎn)率、改善工作質量
D.獲取競爭優(yōu)勢、增強員工靈活性
5.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略指導思想以()為導向
A.企業(yè)發(fā)展目標
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
D.企業(yè)經(jīng)營方針
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內容。
題型:多項選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)物質文化層包括()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括()。
題型:多項選擇題
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調的是()。
題型:多項選擇題
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結果。
題型:多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括()。
題型:多項選擇題