A、預(yù)測(cè)和調(diào)整
B、控制和預(yù)警
C、對(duì)比和激勵(lì)
D、計(jì)劃和實(shí)施
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你可能感興趣的試題
A、將人力資源管理與公司戰(zhàn)略緊密相連
B、分析未來(lái)變化，在人力資源方面制定應(yīng)對(duì)措施
C、提高人力資源使用的經(jīng)濟(jì)性
D、以上都是
A、統(tǒng)一性
B、整體性
C、一致性
D、規(guī)范性
A、人力資源規(guī)劃
B、人力資源戰(zhàn)略
C、人力資源預(yù)測(cè)
D、人力資源分析
A.動(dòng)態(tài)適應(yīng)
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.績(jī)效管理
D.人力資源目標(biāo)
A.企業(yè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效反饋與結(jié)果
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過(guò)程包括（）等內(nèi)容。
技術(shù)開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括（）。
企業(yè)文化是（）。
人力資源開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是（）。
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括（）。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是（）等。
在SWOT會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中四個(gè)戰(zhàn)略分別是（）。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。