工會為了切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。

綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。

企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括（）等內(nèi)容。

人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評估具有的特點(diǎn)是（）。

邁克爾·波特認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點(diǎn)是（）。

戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。

為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。

企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。

獨(dú)特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是（）。