您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.無形性
B.不可分割性
C.增值性
D.易模仿性
E.可變性
A.目標(biāo)市場的規(guī)模和結(jié)構(gòu)、市場行為、盈利目標(biāo)等
B.成本、價格、推廣策略、分銷渠道以及第一年的營銷預(yù)算
C.長期成本效益分析
D.與競爭對手提供的產(chǎn)品相比，自己產(chǎn)品滿足客戶需要的程度和范圍
A.創(chuàng)新法
B.包裝法
C.延伸法
D.組合法
E.移植法
A.創(chuàng)新法
B.移植法
C.延伸法
D.包裝法
A.滿足客戶需求
B.提升銀行形象
C.增加銀行產(chǎn)品數(shù)量
D.增加收益
最新試題
金融客戶經(jīng)理的職責(zé)包括（）。
員工本身并不愿意長期留在該企業(yè)，只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè)，那么這類員工被稱為（）。
挖掘客戶需求要做到的是（）。
銀行營銷人員主要有（）
下列對金融服務(wù)購買者行為特征描述錯誤的是（）。
由于金融企業(yè)所提供的金融產(chǎn)品大多數(shù)具有無形性，所以金融企業(yè)在向客戶贈送樣本時會贈送一些主體產(chǎn)品的附屬物或樣品，從而吸引客戶對主體金融產(chǎn)品產(chǎn)生興趣進行購買，那么下列描述中，（）屬于此種營業(yè)推廣類型。
證券營銷人員的內(nèi)在職業(yè)品德，主要體現(xiàn)在（）。
SWOT矩陣分析是指金融企業(yè)的（）方面進行全面分析和評價。
金融產(chǎn)品的提供常常需要某種介質(zhì)作為憑證，如存折、銀行卡等，這是由金融產(chǎn)品的（）所決定的。
培養(yǎng)員工的忠誠度的方法是提高員工的工資。