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單項(xiàng)選擇題（）是對員工承擔(dān)崗位工作的成果進(jìn)行評定和估價。

A.能力考核
B.態(tài)度考核
C.業(yè)績考核
D.績效考核

1.單項(xiàng)選擇題工作績效一般是指員工的勞動行為表現(xiàn)及其（）

A.工作表現(xiàn)
B.工作成果
C.工作成績
D.工作效果

2.單項(xiàng)選擇題（）是指記錄和觀察在某些工作領域內(nèi)，員工在完成工作任務(wù)過程中有效或無效的工作行為導(dǎo)致的成功或失敗的結(jié)果。

A.關(guān)鍵事件法
B.行為觀察法
C.行為觀察量表法
D.行為定點(diǎn)量表法

3.單項(xiàng)選擇題工作要項(xiàng)指出“什么＂該做，（）指出的是該“如何＂做。這個標(biāo)準(zhǔn)乃是判斷績效的基礎(chǔ)，通常在工作規(guī)范或?qū)ｉT的考核條例中予以說明。

A.評估考核
B.工作分析
C.評估面談
D.績效標(biāo)準(zhǔn)

4.單項(xiàng)選擇題從事各種非周期性的工作，并且沒有固定的模式時，應(yīng)采用（）建立工作標(biāo)準(zhǔn)。

A.工作小組平均產(chǎn)量
B.特別挑選的員工績效
C.時間研究
D.工作樣本

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)所有員工從事基本相同的工作，而采用小組平均法又麻煩且費(fèi)時時，應(yīng)采用（）建立工作標(biāo)準(zhǔn)。

A.工作小組平均產(chǎn)量
B.特別挑選的員工績效
C.時間研究
D.工作樣本

6.單項(xiàng)選擇題績效考核對于員工個人則是（）對自己工作狀況及其成果的評價。

A.上級和同事
B.上級和下級
C.下級和同事
D.上級和平級

7.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是薪酬制度建立的依據(jù)（）

A.工作分析
B.職務(wù)分析
C.崗位分析
D.工作說明

8.單項(xiàng)選擇題短期效果的評估主要是評估考核體系實(shí)行（）的效果

A.一個月左右
B.一個季度
C.一年左右
D.以上都不對

9.單項(xiàng)選擇題績效考核的方法和方案，必須在實(shí)踐當(dāng)中不斷進(jìn)行改善和完整，而不是一成不變的，這個體現(xiàn)了績效考核的（）。

A.可行性原則
B.回饋原則
C.制度化原則
D.實(shí)用性原則

10.單項(xiàng)選擇題我們進(jìn)行崗位評價時，需要遵守三個原則，即崗位評價的目標(biāo)是崗位而不是崗位上的員工，讓員工積極參與到崗位評價黨中來，（）。

A.崗位評價必須滿足績效考核的要求
B.崗位評價必須和崗位等級相結(jié)合
C.崗位評價每兩年進(jìn)行一次
D.崗位評價結(jié)果應(yīng)該公開