多項選擇題在企業(yè)的經(jīng)營活動中，（）、財、物、（）共同組成了決定企業(yè)興衰的四大要素。
A、人
B、機(jī)器
C、信息
D、設(shè)備
E、土地
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1.多項選擇題人力資源管理主要是全面、系統(tǒng)地研究和分析在勞動過程中的（）與（）及其合理的搭配，尋求最佳結(jié)合，保證企業(yè)總體目標(biāo)的實現(xiàn)。
A、權(quán)力
B、職務(wù)
C、人
D、財力
E、事
2.多項選擇題20世紀(jì)初至中葉通常認(rèn)為一個廠商可用來創(chuàng)造股東利潤和員工福利的資源有（）。
A、人力
B、資金
C、原材料
D、機(jī)器設(shè)備
E、產(chǎn)銷方法或技術(shù)
3.多項選擇題企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容包括制定人力資源規(guī)劃、編制人力資源計劃、（）、招聘、（）、培訓(xùn)與開發(fā)、（）、勞企關(guān)系、安全與保障等內(nèi)容。
A、進(jìn)行人力資源保持
B、工作分析與職務(wù)設(shè)計
C、績效評估與激勵
D、社會保障
E、工資福利
4.多項選擇題之所以說人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，是因為人力資源與（）和（）密切相關(guān)。
A、經(jīng)濟(jì)效益
B、技術(shù)開發(fā)
C、企業(yè)管理
D、資金投入
E、市場營銷
5.多項選擇題在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要實現(xiàn)追求經(jīng)濟(jì)效益的目的，取決于（）、（）、（）之間配合的效率。
A、人與人
B、事與事
C、人與事
D、人與組織
E、領(lǐng)導(dǎo)與下屬
最新試題
在職業(yè)領(lǐng)域，公道的特征包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點是（）。
題型：單項選擇題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
題型：單項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理人員的權(quán)限最小，人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。
題型：單項選擇題