單項選擇題根據(jù)組織需要并兼顧個人需要，規(guī)定某職務的任務、權力、責任，以及在組織中與其他職務關系的過程稱為（）。
A、職位調(diào)查
B、職務分析
C、職務設計
D、工作分析
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1.單項選擇題在職位分析中，用簡潔準確的文字對本職工作進行概括是指（）。
A、職位職責分析
B、職位任務分析
C、職位名稱分析
D、職位關系分析
2.單項選擇題通過增加工作責任、工作自主權及自我控制，以滿足員工心理上的需要，達到激勵的目的。這種方法稱為（）。
A、工作專業(yè)化
B、工作擴大化
C、工作豐富化
D、工作輪換
3.單項選擇題“以一個職位的工作內(nèi)容為對象，通過調(diào)查收集有關資料，掌握實際情況，為正確地進行職位分類提供依據(jù)”，這是指（）。
A、職位分析
B、職位描述
C、職位調(diào)查
D、職位歸類
4.單項選擇題職位分析的最終工作成果是制定職位說明書和（）。
A、職位規(guī)定
B、獎勵文件
C、職位規(guī)范
D、工作說明書
5.單項選擇題調(diào)查人員將所需要了解的內(nèi)容事先仔細設計成書面表格，被調(diào)查人接到表格后按調(diào)查項目逐一認真填寫。這是職位調(diào)查中的（）方法。
A、面談法
B、實地觀察法
C、登記法
D、書面調(diào)查法
最新試題
下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
（）是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓及培訓內(nèi)容的一種方法。
題型：單項選擇題
在所在的單位，你認為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項選擇題
市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括（）。
題型：單項選擇題
在人力投資的彈性管理方面，應當依據(jù)人的（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理行為不當所導致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。
題型：單項選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項選擇題