你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】任務、職責、職位、職業(yè)的基本概念。
答案：所謂任務，是指為了達到某種目的所從事的一系列活動。它可以由一至多個工作要素組成。如秘書下發(fā)通知是一項任務、業(yè)務員拜訪一位...
問答題
【簡答題】工作分析的基本概念。
答案：工作分析有廣義的和狹義的兩種概念。廣義的工作分析，是相對整個國家與社會范圍內崗位工作的分析。而狹義的工作分析，又稱職務分...
問答題
【簡答題】人力資源規(guī)劃系統(tǒng)包括哪些主要內容？
答案：人員檔案資料用于估計目前的人力資源（技術、能力和潛力）和分析目前這些人力資源的利用情況。人力資源預測預測未來的人員要求（...
問答題
【簡答題】人力資源投資決策分析的程序？
答案：人力資源投資分析的一般程序主要包括以下幾個步驟：⑴確定投資目標；⑵收集有關人力資源投資決策的資料；⑶提出人力資源投資的備...
問答題
【簡答題】簡述人力資源投資決策分析的一般依據。
答案：進行人力資源投資決策分析的一般依據是：（1）組織的經營管理現(xiàn)狀；（2）組織的經營管理發(fā)展規(guī)劃；（3）現(xiàn)代科學技術發(fā)展情況...
問答題
【簡答題】簡述組織對人力資源投資收益分析的一般程序。
答案：組織對于人力資源投資收益分析評價的一般程序主要包括以下四個步驟：（1）準確估算其投資方案的現(xiàn)金流出量；（2）確定資本成本...
問答題
【簡答題】人力資源投資的范圍是什么？
答案：組織用于人力資源投資的范圍主要有以下幾個方面：⑴員工招聘投資。⑵員工培訓投資。⑶勞動力配置投資。⑷經濟技術信息系統(tǒng)投資。...
問答題
【簡答題】人力資源成本核算程序是什么？
答案：一般來說，人力資源成本的核算應按以下程序進行：⑴掌握現(xiàn)有人力資源原始資料；⑵對現(xiàn)有人力資源分類匯總；⑶制定人力資源標準成...
問答題
【簡答題】人力資源成本核算有哪些方法？
答案：
⑴人力資源原始成本核算方法；⑵人力資源重置成本核算方法；⑶人力資源保障成本的核算
問答題
【簡答題】人力資源成本可分為哪些類別？
答案：根據經濟學的理解，人力資源成本也可以按照不同的形式劃分為直接成本和間接成本、原始成本和重置成本、實支成本和應負成本等很多...

首頁

題庫

網課

在線?？?/h3>

桌面端

【簡答題】職業(yè)生涯的基本概念。

你可能感興趣的試題

【簡答題】任務、職責、職位、職業(yè)的基本概念。

【簡答題】工作分析的基本概念。

【簡答題】人力資源規(guī)劃系統(tǒng)包括哪些主要內容？

【簡答題】人力資源投資決策分析的程序？

【簡答題】簡述人力資源投資決策分析的一般依據。

【簡答題】簡述組織對人力資源投資收益分析的一般程序。

【簡答題】人力資源投資的范圍是什么？

【簡答題】人力資源成本核算程序是什么？

【簡答題】人力資源成本核算有哪些方法？

【簡答題】人力資源成本可分為哪些類別？

【簡答題】職業(yè)生涯的基本概念。

你可能感興趣的試題

【簡答題】任務、職責、職位、職業(yè)的基本概念。

【簡答題】工作分析的基本概念。

【簡答題】人力資源規(guī)劃系統(tǒng)包括哪些主要內容？

【簡答題】人力資源投資決策分析的程序？

【簡答題】簡述人力資源投資決策分析的一般依據。

【簡答題】簡述組織對人力資源投資收益分析的一般程序。

【簡答題】人力資源投資的范圍是什么？

【簡答題】人力資源成本核算程序是什么？

【簡答題】人力資源成本核算有哪些方法？

【簡答題】人力資源成本可分為哪些類別？

【簡答題】職業(yè)生涯的基本概念。

【簡答題】任務、職責、職位、職業(yè)的基本概念。

【簡答題】工作分析的基本概念。

【簡答題】人力資源規(guī)劃系統(tǒng)包括哪些主要內容？

【簡答題】簡述人力資源投資決策分析的一般依據。

【簡答題】人力資源投資的范圍是什么？

【簡答題】人力資源成本核算程序是什么？

【簡答題】人力資源成本核算有哪些方法？

【簡答題】人力資源成本可分為哪些類別？