（）我國從宏觀層次上開始關注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。

要做到教育與經濟社會發(fā)展實踐緊密聯系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。

按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。

人力資源管理行為不當所導致的成本一般表現為（）。

市場經濟規(guī)范觀念主要包括（）。

在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應該致力于（）。

在人力投資的彈性管理方面，應當依據人的（）。

人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。

下列各項中，屬于社會保險內容的是（）。

假如你新到某家公司工作，發(fā)現這家公司的員工們都經常加班，而且你進一步觀察發(fā)現，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。