A.關鍵績效量化、關鍵績效非量化、核心能力、加減分 B.關鍵績效量化、關鍵績效非量化、核心能力 C.關鍵績效量化、關鍵績效非量化、加減分 D.關鍵績效量化、核心能力、加減分
A.強制分布以部門為單位,部門評價結果決定內部員工強制分布比例 B.部門的評價結果即部門負責人的評價結果 C.強制分布不涉及一線業(yè)務人員 D.部門負責人決定強制分布比例,不決定強制分布系數(shù)。