問答題

【簡答題】為什么企業(yè)界出現(xiàn)了從傳統(tǒng)薪酬戰(zhàn)略向全面薪酬戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移?

答案: 由于傳統(tǒng)的薪酬戰(zhàn)略無法適應企業(yè)和員工的需要,因此必須根據(jù)新的經(jīng)營環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略制定新的薪酬戰(zhàn)略,這種新的戰(zhàn)略就是全面薪酬...
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【簡答題】各種不同的經(jīng)營戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略對薪酬戰(zhàn)略有哪些不同的要求?

答案: 經(jīng)營戰(zhàn)略與薪酬戰(zhàn)略(1)成長戰(zhàn)略(2)穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略(3)收縮戰(zhàn)略或者精簡戰(zhàn)略
競爭戰(zhàn)略與薪酬戰(zhàn)略(1)創(chuàng)...
問答題

【簡答題】人力資源管理職能怎樣才能適應戰(zhàn)略性薪酬管理的要求?

答案:

1)減少事務性活動在薪酬管理中所占比重;(2)實現(xiàn)日常薪酬管理活動的自動化;(3)積極承擔新的人力資源管理角色。

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