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問答題
【簡答題】位評價的基本方法有哪幾種？它們各自的特點是什么？
答案：
職位評價方法分為定性評價和定量評價兩種，其中排序法和分類法屬于定性評價，要素比較法和要素計點法屬于定量評價。
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問答題
【簡答題】什么是職位評價？職位評價的意義何在？
答案：
職位評價是指系統(tǒng)地確定職位之間的相對價值從而為組織建立一個職位等級結(jié)構(gòu)的過程。職位評價是以職位的工作內(nèi)容、技能要求、對組...
問答題
【簡答題】職位分析和薪酬管理之間的關(guān)系是什么？
答案：
從薪酬管理的角度來說，職位分析是職位評價的最重要信息來源。組織只有獲得關(guān)于職位綜合性信息，才能相對準確地判斷出職位本身在...
