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【簡答題】技能薪資體系中需要作出的幾項重要決策是什么?
答案:
1)技能的范圍
2)技能的廣度和深度
3)單一職位族/跨職位族
4)培訓體系與資格認證問題
5)學習的自主性
6)管理方面的問題
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【簡答題】技能薪資體系設計的基本步驟是什么?
答案:
1)成立技能薪資計劃設計小組;
2)進行工作任務分析
3)評價工作任務,創(chuàng)建新的工作任務清單
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【簡答題】什么是技能薪資體系?它有何種優(yōu)點及缺點?
答案:
技能薪資體系:是指組織根據(jù)一個人所掌握的與工作有關的技能、能力以及知識的深度和廣度支付基本薪酬的一種報酬制度。
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