問答題

【簡答題】技能薪資體系中需要作出的幾項重要決策是什么？

答案：

1）技能的范圍
2）技能的廣度和深度
3）單一職位族/跨職位族
4）培訓體系與資格認證問題
5）學習的自主性
6）管理方面的問題

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【簡答題】技能薪資體系設計的基本步驟是什么？

答案： 1）成立技能薪資計劃設計小組；
2）進行工作任務分析
3）評價工作任務，創(chuàng)建新的工作任務清單

【簡答題】什么是技能薪資體系？它有何種優(yōu)點及缺點？

答案：技能薪資體系：是指組織根據(jù)一個人所掌握的與工作有關的技能、能力以及知識的深度和廣度支付基本薪酬的一種報酬制度。