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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬管理對(duì)于員工與企業(yè)的意義或功能何在.?
答案:
(1)對(duì)于員工:
①經(jīng)濟(jì)保障功能,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)說(shuō),薪酬實(shí)際上是勞動(dòng)力這種生產(chǎn)要素的價(jià)格,其作用就在于通過(guò)市...
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填空題
()主要涉及企業(yè)的薪酬成本與預(yù)算控制方式以及企業(yè)的薪酬制度、薪酬規(guī)定和員工的薪酬水平是否保密等問(wèn)題。
答案:
薪酬管理政策
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填空題
()是指在同一個(gè)組織內(nèi)部,一共有多少個(gè)基本薪酬等級(jí)以及相鄰的兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的薪酬水平差距。
答案:
薪酬結(jié)構(gòu)
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