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多項選擇題

利潤分享計劃常見的形式有（）

A.現(xiàn)金利潤分享
B.現(xiàn)付與遞延結合制
C.延期利潤分享
D.與利潤掛鉤的薪酬計劃

你可能感興趣的試題

多項選擇題

群體激勵計劃應用有以下局限性（）

A.偷懶行為
B.活塞效應
C.“搭便車”行為
D.社會惰性

單項選擇題

收益分享計劃是對（）的績效進行衡量，這些績效常表現(xiàn)在因生產(chǎn)率和質量改善所導致的成本節(jié)約。

A.某一組織
B.某一個人
C.某一項目
D.某一群體或部門

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