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()是建立在小時員工的總收入與員工所創(chuàng)造的產(chǎn)品價值之間的關系上的個人激勵計劃
答案:
魯克計劃
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填空題
()是收益分享計劃最早的形式
答案:
斯坎倫計劃
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利潤分享計劃常見的形式:現(xiàn)()、延期利潤分享、現(xiàn)付與遞延結合制、與利潤掛鉤的薪酬計劃。
答案:
金利潤分享
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