A.當事人意志
B.勞動者意志
C.用人單位意志
D.國家意志
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A.職業(yè)安全權
B.休息權
C.勞動就業(yè)權
D.報酬權
A.民法
B.經(jīng)濟法
C.行政法
D.社會保障法
A.在我國境內(nèi)設立的外商獨資企業(yè)
B.我國公民在境外設立的獨資企業(yè)
C.我國境內(nèi)設立企業(yè)派駐境外的勞動者
D.我國境內(nèi)的個體經(jīng)濟組織
A.工人運動
B.職業(yè)
C.資本的組織形式
D.集體談判
A.勞動法上的勞動，一般是人們在爭取與實現(xiàn)勞動全過程中的勞動
B.勞動法上的勞動是有償性勞動
C.勞動法上的勞動是勞雇關系的勞動
D.勞動法上的勞動，是指人們創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的所有有意識、有目的的活動
最新試題
關于工會的職責下列說法正確的是（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
下列關于服務期的說法正確的是（）。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。