單項選擇題

汪某在一家企業(yè)工作，如果他希望在試用期內解除合同，下面各項表述中符合《勞動合同法》規(guī)定的是（）。

A.汪某應當提前3日通知企業(yè)解除合同
B.汪某應當提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同
C.汪某可以隨時通知企業(yè)解除合同
D.汪某在試用期內不得解除合同

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單項選擇題

2008年5月17日，職工郭某因為患病期間的工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是（）。

A.該爭議符合勞動爭議仲裁的受理條件，予以受理
B.該爭議即使已超過申請仲裁的時效，也應受理
C.因工資支付問題發(fā)生的爭議應直接向法院起訴，仲裁委員會不予受理
D.若該爭議經勞動爭議調解委員會的調解達成協(xié)議，則應不予受理

單項選擇題

用人單位在以下哪種情形下不可以解除合同（）

A．張某患職業(yè)病，但是未喪失勞動能力
B．王某休假期間外出游玩遭遇車禍，正在住院手術
C．李某在哺乳期內，嚴重違反勞動紀律給企業(yè)造成較大損失
D．陳某所在單位瀕臨破產處于法定整頓期間