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企業(yè)進行薪酬預算時應考慮的微觀環(huán)境不包括()
A.生活成本的變動
B.企業(yè)現(xiàn)有的薪酬狀況
C.企業(yè)的員工流動和技術進步
D.勞動力市場供求與競爭狀況
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單項選擇題
管理者在薪酬管理過程中,對未來一段時間內一系列成本開支方面的權衡和取舍,稱之為()
A.薪酬計劃
B.薪酬預算
C.薪酬控制
D.薪酬決策
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問答題
【簡答題】論述員工設計的原則。
答案:
(1)合法性原則
(2)公平性原則
(3)適度性原則
(4)激勵性原則
(5)平...
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