A.企業(yè)工會代表 B.職工代表 C.勞動行政部門代表 D.企業(yè)代表
A.社會團體法人B.財團法人C.事業(yè)單位法人D.機關(guān)法人
A.彭某參加集體協(xié)商活動期間,應(yīng)享受提供正常勞動的相關(guān)待遇 B.彭某因病住院但未按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)請假手續(xù),連續(xù)缺勤2個月,公司可以解除與彭某的勞動合同 C.彭某在任期內(nèi)需要調(diào)動其工作時,不需要征得上一級工會同意 D.彭某作為協(xié)商代表,企業(yè)不得對其采取歧視性行為