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問答題
【簡答題】簡要分析制定獎勵條件的要求。
答案：
獎勵條件是指對某項獎金，規(guī)定員工獲獎所需達(dá)到的超額勞動的數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，它是獎金制度的核心，也是能否發(fā)揮獎金的效用，實現(xiàn)...
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問答題
【簡答題】獎金、津貼與工資有怎樣的關(guān)系？
答案：
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎、機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資、其他獎...
問答題
【簡答題】獎金與津貼有什么本質(zhì)上的不同？
答案：
員工獎金是單位對員工超額勞動部分、增收節(jié)支的勞動或勞動績效突出部分所支付的獎勵性報酬，是單位為了鼓勵員工提高勞動效率和工...
