上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

員工持股計劃中，對股本進(jìn)行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

薪酬對員工的作用有（）。

我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。