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【簡答題】如何進行員工福利制度的設計?
答案:
員工福利制度的設計,包括員工福利制度的策劃和員工福利項目的確定兩個方面。
(1)員工福利制度的策劃。除了國家法...
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【簡答題】制定員工福利計劃主要考慮哪幾個方面的問題?
答案:
1)要使福利制度的設計與組織的人力資源戰(zhàn)略、薪酬戰(zhàn)略相統(tǒng)一并為之提供有效的支持,要研究什么樣的福利方案(福利項目和支付方...
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【簡答題】簡要分析員工福利管理要堅持透明性原則的原因。
答案:
員工福利同工資獎金一樣屬于薪酬系統(tǒng),但又有所區(qū)別。主要區(qū)別是它們的機密程度不同。許多企業(yè)將工資獎金列為商業(yè)秘密范疇,而對...
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