A、潛在性大小
B、無差異性大小
C、差異性大小
D、穩(wěn)定性大小
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A、2.0億
B、3.5億
C、8.0億
D、9.5億
A、需要你產(chǎn)品或服務(wù)的人
B、通訊資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
C、所在地區(qū)居民購(gòu)買力水平
D、所在地區(qū)人口總數(shù)
A、思路要清晰
B、接聽電話要迅速,最好在3聲之內(nèi)接聽
C、電話聲響4聲之后再接聽
D、通話中保持友善、輕松,并盡量簡(jiǎn)潔明了表達(dá)目的
A、理清思路,保持頭腦清晰
B、手中備有文具或有關(guān)資料,如鉛筆、紙張、價(jià)格表等
C、寬衣,以隨意的姿態(tài)準(zhǔn)備撥打電話
D、手中備有一些數(shù)字、實(shí)例等
A、圖片處理器
B、動(dòng)畫格式處理器
C、所見即所得型工具
D、文本處理器
最新試題
信用信息處理人員審核客戶的注冊(cè)資本,不僅需要驗(yàn)證客戶企業(yè)的注冊(cè)資本金是否符合公司法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,而且還要注意()。
企業(yè)守信制度體現(xiàn)在遵守國(guó)家的法律法規(guī)和()兩方面。
信用管理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)(),不得接受委托方或相關(guān)當(dāng)事方對(duì)期望結(jié)果的任何暗示,不得以預(yù)先設(shè)定的期望結(jié)果作為正式結(jié)論。
根據(jù)政府監(jiān)管的要求,信用管理從業(yè)人員在工作中必須對(duì)()一視同仁。
對(duì)于企業(yè)信用管理部門而言,其中一項(xiàng)職能就是控制企業(yè)應(yīng)收賬款平均持有水平,將企業(yè)的()指標(biāo)降低到同行競(jìng)爭(zhēng)者平均水平之下。
企業(yè)信用管理的類型依據(jù)信用政策松緊程度的不同分為銷售型信用管理和()
期間平均法計(jì)算DSO的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
企業(yè)信用管理部門的工作重點(diǎn)是()。
DSO(Days Sales Outstanding)可被稱作()。
現(xiàn)代企業(yè)對(duì)信用管理的要求是在()的同時(shí),將信用風(fēng)險(xiǎn)降到最低,提高盈利水平。