名詞解釋

員工福利管理原理

答案：

在員工福利管理活動中，常用的員工福利管理原理有物質(zhì)動力原理、系統(tǒng)優(yōu)化原理、需求遞進(jìn)原理和個性差異原理。
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答案： 所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度），是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限...
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