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排序法
答案:
是指根據(jù)被評估員工的工作績效進行比較,從而確定每一員工的相對等級或名次。
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分類法
答案:
是依據(jù)崗位職責、技能、工作條件等崗位要素界定崗位類別和等級的崗位評價方法。
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要素計點
答案:
就是選取若干關鍵性的薪酬因素,并對每個因素的不同水平進行界定,同時給各個水平賦予一定的分值,這個分值也稱作是&ldquo...
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