確定合理人工費用的因素有哪些？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

分類法的步驟有哪些？

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）