填空題（）就工業(yè)經(jīng)濟社會中如何確定短期貨幣工資而言，迄今為止可能是做出最好解釋的一種理論。
您可能感興趣的試卷
最新試題
確定合理人工費用的因素有哪些？
題型：問答題
簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。
題型：問答題
簡述企業(yè)福利的作用。
題型：問答題
獎金制度的核心問題是正確的制訂（）
題型：單項選擇題
按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）
題型：單項選擇題
分類法的步驟有哪些？
題型：問答題
“兩低于”應以哪個為準？
題型：問答題
適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）
題型：單項選擇題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學家（）
題型：填空題
1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）
題型：單項選擇題