簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)是什么？

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

全國(guó)性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

獎(jiǎng)金制度的核心問(wèn)題是正確的制訂（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？