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多元型工資制
答案:
是把影響和決定勞動者工資的各種主要因素分解開來,然后根據(jù)各因素分別設(shè)置工資標準的一種工資制度。
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職位型工資制
答案:
其確定勞動者工資等級的主要依據(jù)是勞動者從事勞動的職位等級或崗位等級。
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勞動分配率基準法
答案:
是以勞動分配率為基準,根據(jù)一定的目標用人費,推算出所必須達到的目標銷貨額;或者根據(jù)一定的目標銷貨額,推算出可能支出的用人...
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