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一、工資的強制性； 二、工資的激勵性； 三、工資的調(diào)節(jié)性。
一、明確了工資的支付者和工資的收入者； 二、明確了支付工資多少的依據(jù)； 三、明確了工資支付的方式； 四、明確了工資支付的標準。
一般說來，食物支出所占的比重越小，生活越富裕；所占的比重越大，生活越貧困。
最新試題
確定合理人工費用的因素有哪些？
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）
簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。
加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？
為什么說確定一級工資標準具有重要性？
簡述縮小工資差別的措施。
簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
職業(yè)之間為什么會存在工資差別？
制定工資等級表的原則是什么？
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）