簡述企業(yè)福利的作用。

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）