A.加班加點(diǎn)工資
B.特殊工作環(huán)境津貼
C.非貨幣性伙食補(bǔ)貼
D.貨幣性住房補(bǔ)貼
E.法律規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.增加值工資含量
B.工資利稅率
C.資金利稅率
D.資本生產(chǎn)率
E.勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.兩級(jí)按勞分配理論
B.新型等價(jià)交換理論
C.按勞動(dòng)力價(jià)值分配理論
D.工資加分紅理論
E.市場(chǎng)工資率理論
A.強(qiáng)制性
B.激勵(lì)性
C.調(diào)節(jié)性
D.物質(zhì)性
E.分配性
A.出版
B.海洋
C.測(cè)繪和交通
D.地質(zhì)
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
最新試題
為什么說(shuō)確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性?
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是()
在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是()
計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟?
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別?
分類(lèi)法的步驟有哪些?
簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。
物價(jià)上漲給人民生活帶來(lái)哪些方面的重要影響?
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論,在資本數(shù)量不變的情況下,工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少,則工資水平()