面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

潛能開發(fā)有哪幾種機制？

（）是不利于我們提高情商的力量。

在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

面試的基本類型有（）。