植入希望時(shí)需要做一些評(píng)估和判斷。

每個(gè)團(tuán)體的會(huì)期不超過（）小時(shí)。

社會(huì)工作者協(xié)助成員解決團(tuán)體中的矛盾、沖突常用的方法不包括（）。

在團(tuán)體初期，可將焦點(diǎn)長(zhǎng)時(shí)間集中在一個(gè)沉重的或?qū)τ诔蓡T來說理解起來有一定難度的話題上，隨著時(shí)間的推移而逐步明確化。

（）以任務(wù)為中心，忽略個(gè)人感受。

團(tuán)體規(guī)范一般在（）時(shí)才會(huì)凸顯出來。

良好的溝通是一種平等的對(duì)話關(guān)系。

工作者在調(diào)解的過程中避免不適當(dāng)?shù)刂С秩魏我环?，而是站在雙方當(dāng)事人的角度，就問題本身存在的意義進(jìn)行調(diào)解。

強(qiáng)化包含正增強(qiáng)和負(fù)增強(qiáng)兩種，前者使用正增強(qiáng)物，如食物、贊許和微笑等；后者使用負(fù)增強(qiáng)物，如懲罰、嘲笑和責(zé)罵等，其作用相當(dāng)于懲罰。

結(jié)果評(píng)估，是指對(duì)團(tuán)體的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，通常在團(tuán)體結(jié)束時(shí)進(jìn)行。