判斷題“二八管理法則”運(yùn)用于企業(yè),表現(xiàn)為主要抓好80%的多數(shù)員工的管理,再以80%的多數(shù)帶20%的骨干,以提高企業(yè)效率。
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()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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