（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

進行試題試測的手段有（）

美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

（）是不利于我們提高情商的力量。