單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)與管理的（）原理，是指同樣數(shù)量的人處于不同的組織模式，形成不同的結(jié)構(gòu)和協(xié)作關(guān)系，其組織效力的發(fā)揮就會大不相同。
A.能崗匹配
B.激勵強(qiáng)化
C.同素異構(gòu)
D.協(xié)調(diào)優(yōu)化
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1.單項(xiàng)選擇題2000年，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)更名為“企業(yè)年金”，這明確了企業(yè)繳費(fèi)在工資總額（）以內(nèi)的部分可以從成本中列支，并確立了基金實(shí)行市場化管理和運(yùn)營的原則。
A.5%
B.10%
C.4%
D.6%
E.8%
2.單項(xiàng)選擇題失業(yè)保險(xiǎn)金在費(fèi)用籌集方面，實(shí)行國家、用人單位、職工本人，三方負(fù)擔(dān)的籌集原則。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的（）、職工按照本人工資的（）繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
A.2%，1%
B.3%，4%
C.5%，6%
D.7%，8%
E.9%，10%
3.單項(xiàng)選擇題從用人單位的角度看，社會保障主要是社會保險(xiǎn)。在繳費(fèi)時(shí)一般實(shí)行“（）”的辦法。
A.單項(xiàng)投保
B.選擇投保
C.個人投保
D.五保合一
E.集體投保
4.單項(xiàng)選擇題社會保障制度是具有（）的范疇，是各用人單位進(jìn)行人力資源管理時(shí)必須執(zhí)行的內(nèi)容。
A.自覺性
B.強(qiáng)制性
C.選擇性
D.任意性
E.階段性
5.單項(xiàng)選擇題在我國的有關(guān)管理制度中，被列入勞動保護(hù)的有（）種職業(yè)病。
A.25
B.26
C.18
D.22
E.20
最新試題
市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
認(rèn)為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應(yīng)該追求利潤最大化，而應(yīng)該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
題型：單項(xiàng)選擇題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)組織面對局部性變革時(shí)，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題