填空題國(guó)家電網(wǎng)公司把恪守（）作為干部培養(yǎng)選拔使用、人才招聘和評(píng)選各類先進(jìn)典型的重要標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)文化建設(shè)工作情況作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大員工自覺(jué)恪守公司基本價(jià)值理念和愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范。
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以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí)，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系，應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有（）.
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時(shí)，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為（）.
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
題型：多項(xiàng)選擇題
霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面說(shuō)明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有（）.
題型：多項(xiàng)選擇題