A、道德好是富強(qiáng)的基礎(chǔ)；
B、只有富的人才愿充當(dāng)好人；
C、善于用人是國(guó)家富強(qiáng)的基礎(chǔ)；
D、國(guó)家的人們都是思想純正，行為端正，那才是真正的富強(qiáng)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、舜
B、堯
C、禹
D、孔子
A、儒家
B、墨家
C、道家
D、釋家
A、仁義
B、道德
C、金錢
D、財(cái)富
A.集體領(lǐng)導(dǎo)
B.集體決策
C.領(lǐng)導(dǎo)做主
D.上級(jí)說(shuō)了算
A.服務(wù)
B.生產(chǎn)
C.管理
D.地區(qū)
最新試題
企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)（）
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)在企業(yè)所有競(jìng)爭(zhēng)方式之中具有（）
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)
跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理，在跨國(guó)企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持（）的企業(yè)理念
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同。