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通過對一個(gè)時(shí)期內(nèi)企業(yè)各項(xiàng)主要任務(wù)完成情況進(jìn)行分析,達(dá)到對企業(yè)經(jīng)營管理及員工素質(zhì)認(rèn)識和判斷方法是()。
答案:
任務(wù)分析法
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一個(gè)測試規(guī)定時(shí)間是120分鐘完成,但還沒進(jìn)行到一半的時(shí)間,多數(shù)被試人已經(jīng)答完答完試卷,造成這種情況的原因是沒有充分考慮()。
答案:
時(shí)間因素
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填空題
一般職業(yè)能力測試的基本理論依據(jù)是()。
答案:
特性---因素理論
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